Хүний нөөц
Баг хамт олон
Санхүүгийн менежмент нь олон улсын стандартад нийцсэн аргачлалуудыг ашиглан санхүү төлөвлөлт, нөөцийн удирдлага, мөнгөн хөрөнгийн удирдлагын оновчтой бүтцийг тодорхойлж ажилладаг. Тогтмол давтамжтай гаргадаг тайлан мэдээ болон санхүүгийн шинжилгээг SAP программ ашиглан богино хугацаанд бэлтгэн удирдлагын шийдвэр гаргалтад хувь нэмрээ оруулан ажиллаж байна.
Бүртгэл, санхүүгийн ажилтнууд санхүүгийн сахилга бат, хяналтын тогтолцоог сайн хэрэгжүүлж бүртгэл, тайлагналын хүрээнд СТОУС, НББОУС, Монгол улсын хууль тогтоомжийг мөрдөн, олон улсын эрхтэй хөндлөнгийн аудитаар баталгаажуулан эрсдэлгүй ажилладаг. Бизнесийн үр ашиг, бүтээмжийг нэмэгдүүлэх үүднээс салбар бүртээ ERP систем нэвтрүүлэн ашиглаж санхүүгийн салбарын хөгжилд ахиц дэвшил гарган ажиллаж байна.
Хууль эрх, зүйн хамт олон нь Олон улсын санхүүгийн байгууллага болон Гаднын олон хөрөнгө оруулагчтай хамтран ажилладаг тул дотоодын эрх зүйн орчноос гадна Олон улсын эрх зүйн орчныг судлан өдөр тутам шинэ асуудал, шинэ мэдлэг, шинэ эрх зүйн орчныг судалж суралцдаг. Монгол Улсын хууль тогтоомжийн дагуу явуулах, компанийн хэмжээнд хүчин төгөлдөр мөрдөгдөх дүрэм журмын зохицуулалтыг боловсронгуй болгох, эрсдэлээс хамгаалах, хяналт тавин ажилладаг.
Хүний хөгжлийн газар нь 10 хүний бүрэлдхүүнтэйгээр үйл ажилагаа явуулж байна. Бид Компанийн нийт 300 гаруй ажилчдын хөдөлмөрийн харилцаа болон бусад идэвхижүүлэлт, сайн сайхан байдалд санаа тавин ажилладаг. Хурдацтай шинэчлэгдэж буй хөдөлмөрийн зах зээлийн өөрчлөлтөд нийцэж, ажилтан нэг бүрийн ур чавдарыг нээн илрүүлэх, шинэ ур чавдарт сургах, дээшлүүлэх, тогтвортой сэтгэл хангалуун ажиллах үнэ цэнийг бүтээхийг зорилго болгон ажиллаж байна.
Олон улсын стандартын дагуу баригдаж буй 6,000мкв талбайтай төв түгээлтийн агуулах маань Улаанбаатар хотын баруун хэсэгт энэ оны 12 сард ашиглалтанд орно. Энэхүү агуулах, түгээлтийн төв маань дэлхийн шилдэг SAP программын агуулахын менежментийн системийг нэвтрүүлэх юм. Энэхүү төв ашиглалтанд орсноор бараа бүтээгдэхүүний чанарын стандартыг олон улсын түвшинд хаалганаас хаалганд хүргэж, түгээлтийн хурдыг 40% нэмэгдүүлж, захиалгын үр дүнтэй байдлыг 50% нэмэгдүүлэх боломжтой болно. Цаашдаа бид хэрэглэгчдэдээ бараа, бүтээгдэхүүний захиалгыг нь өдөрт нь 4-6 цагийн дотор хүргэснээр сэтгэл ханамжийг 2 дахин ихэсгэх боломжтой болох юм.
Маркетингийн газарт хүсэл эрмэлзэл дүүрэн, эрч хүч түгээсэн бүтээлч маркетер, дизайнер, судалгааны мэргэжилтнүүд ажилладаг. Олон улсын томоохон брэндүүдээсээ туршлагаас суралцаж, хэрэглэгчдэд нийцэмжтэй бүтээгдэхүүн хөгжүүлэлт, маркетинг, зар сурталчилгаа, дижитал маркетинг, CRM, PR, судалгаа, дизайн зэргээр цогц маркетингийг хэрэгжүүлж байна.
Хувцас гоёл чимэглэлийн PANDORA брэндийн мастер франчайз эрхийг эзэмшигч, онлайн хувцас, гоо сайхны худалдааны WWW.STYLEE.MN сайтыг эзэмшигч, ритэйл худалдааг эрхлэгч Нано Фэйшн компани юм.
Дэлхийн шилдэг компаниуд болох PEPSICO, PERFETTI VAN MELLE, NUTRICIA, BORJOMI зэрэг компаниудын Монгол дахь албан ёсны дистрибьютерээр ажиллаж 8,000 гаруй түргэн үйлчилгээний цэг, конвенинс дэлгүүрүүд, ресторан, бар, супермаркет, хайпермаркетын сүлжээнүүдэд бараа бүтээгдэхүүнүүдээ хүргэж байна.
Нано гэр бүлд нэгдсэнээр
Ажилчдын сайн сайхан байдал, биеийн болоод сэтгэл санааны эрүүл мэндэд зэрэг анхаарал хандуулж доорхи үйл ажиллагаануудыг явуулж эхлээд байна.
8 төрлийн ажилчдын дундах клубтэй.
- Ууланд алхалт
- Номонд дурлагч
- Спорт клуб
- Чөлөөт ярилцлагын клуб
- Усанд сэлэлт
- Кино клуб
- Бясалгалын клуб
- Эрүүл зөв хооллолтын клуб
Манай компанийг сонгосноор Танд дараах боломжууд нээгдэнэ.
- Чадварлаг хамт олонтой хөл нийлүүлэн алхах
- Бизнесийн олон чиглэлд өөрийн мэдлэг чадвараа хөгжүүлэх
- Үр дүнд тулгуурласан өрсөлдөхүйц цалин урамшуулал
- Ихийг хийж тэмүүлэх хүсэл эрмэлзэлийг ямагт сайшаан урамшуулдаг
- Дэлхийн зах зээлд нэрд гарсан хамтрагч байгууллагуудын ажлын арвин туршлагуудаас
Сонгон шалгаруулалт
“Нано Интернэйшнл” ХХК-ийн сонгон шалгаруулалтын үе шат
- Анкет хүлээн авах
- Анкет шалгаруулалт /Ажлын 5 хоногт/
- Хүний нөөцийн менежерийн ярилцлага
- Ярилцагын дүн /Ажлын 3 хоногт/
- Ур чадварын тест ( Татгалзах )
- Шийдвэр гаргах ярилцлага ( Нөөц анкетанд бүртгэх )
- Эцсийн шатны хариу /Ажлын 3 хоногт/
- Ажилд авах санал
- Шинэ ажилтан
- Сургалтын 5 хоногийн хөтөлбөрт хамрагдана
Нээлттэй ажлын байр
Хүний нөөц